Православный дизайнер (от 10000 руб)

[franz-propp.livejournal.com]

ПК Амалит (Москва, офис: Центральный) Для связи: Святослав
Телефон: (916) 6850293 (Ирина)
Факс: (495) 3240664
Православный дизайнер с большим опытом православного дизайна‚ для работы в проекте Символик.ру.
Требования:
Опыт работы с православным дизайном (разработка мекетов для сувенирной продукции с православной тематикой)‚
Знания графических редакторов.
Воцерковленность.
Условия: штат или фриланс.
З/п по собеседованию.

Профессиональные области:
Дизайн
Маркетинг, реклама, PRГрафик: свободный
Критерии: от 15 до 45 лет, образование: среднее-специальное, опыт работы: 3-5 лет
Адрес: Москва
http://www.rabota.ru/vacancy29148160.html

Comments

[capitan-blood.livejournal.com]

Я тож атеист, поэтому уверен, что нужно пытаться эффективно использовать специфические особенности других людей.

Ну а по зп - это их личное дело, может он будет работать пять дней в месяц, не о том разговор...

[capitan-blood.livejournal.com]

смотрим кзот:
"Статья 16. Гарантии при приеме на работу

Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников"

Идем по вышеуказанному сайту:

" Требования:
Женщина
19-30 лет
СТРОГО НЕ КУРЯЩАЯ
... "
http://www.rabota.ru/vacancy29128139.html

Где ваше возмущение?

[capitan-blood.livejournal.com]

Я попытался объяснить, повторю:
1) В любом случае решает работодатель.
2) У работодателя обычно есть четкое представление, кого он хочет видеть на должности
3) Всех кто не соответствует, он в любом случае завернет. И в этом случае потеряют время и работник и работодатель. Причем издержки работника очевидно будут выше.
4) Зачем человека впустую дергать??? Не будет ли именно такая позиция неуважением к человеку, не смотря на формальное соблюдение закона???

[capitan-blood.livejournal.com]

Аналогия неуместно. Из контекста очевидно, что вы не возьмете на работу не любого, кто верит в Бога, а того, кто верит по вашим меркам излишне рьяно. Уверен, если конечно у вас довольно большое количество сотрудников, что вы не знаете в точности кто из них крещен, а кто нет, кто верит в Бога, а кто нет и т.п. Более того, поговорив с вами, уверен, что вам никогда не придет в голову на интервью задавать подобный вопрос и отсеивать людей таким образом. А "шизофреников" вы отсеиваете на глаз. Для вас это просто не является критерием, поэтому и в объявлениях этого не пишете.

Короче, не надо уводить тему, скучно писать очевидные вещи...

PS. Кстати, как раз ваш текст и является нарушением закона.